Audit: jeunes diplômés et stagiaires
Nous recrutons des débutants en audit financier. La réussite de votre première expérience professionnelle constitue un enjeu important pour vous comme pour nous. Nous attachons donc le plus grand soin au processus de recrutement dont l'objectif est réciproque : mieux se connaître.
Dès que votre candidature est retenue, nous vous invitons dans un premier temps à passer une première entrevue dans nos locaux avec un recruteur. Au cours de la 2e rencontre, vous pouvez vous entretenir avec des collaborateurs plus proches de vous qui sont disponibles pour répondre à vos questions et vous pouvez développer avec eux, si vous souhaitez, les raisons qui les ont amenés à préférer le groupe Mazars.
Vous pouvez nous adresser votre candidature à tout moment sachant que l'intégration des auditeurs débutants s'effectue à deux périodes de l'année : soit fin octobre soit début janvier.
Nous sommes très sélectifs dans notre recrutement car une proposition d’intégration dans notre groupe vous permet de savoir que nous envisageons pour vous une carrière exigeante et évolutive, inscrite dans le long terme. Mazars offre l'opportunité à chaque collaborateur qu’il recrute d'être acteur à part entière de son projet professionnel dans le cadre d'une relation de confiance et dans une perspective de long terme.
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